Als Personalberater verstehe ich mich als Mittler für Klienten und Kandidaten.
Durch die langjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Dienstleistersteuerung bin ich quasi Teil der Branche geworden.
Dieses Kapital setze ich gleichermaßen gewinnbringend für beide Seiten ein. Dadurch bin ich oftmals schneller und erfolgreicher als klassische Vermittler in der Besetzung vakanter Positionen. So spare ich meinen Klienten Zeit und damit unnötige Kosten und meinen Kandidaten ermögliche ich Wunschpositionen.
